注册劳务派遣公司会遇到哪些问题?解决问题的方法

有很多人自己注册劳务派遣公司时和经营中遇到了各种各样的问题，给企业造成了一些不必要的损失，今天就来带大家一起了解一下注册劳务派遣公司的过程中经常遇到的一些问题和解决方法。希望对您有所帮助。
要创业，劳务派遣公司注册，要怎么做?
1、公司注册提前准备3-5个名字(2-4个字)，工商局核名; 免费核名
2、提交注册公司的相关资料，领取营业执照，注册前要进行劳务派遣资质资质办理;
3、到公安局指定代办机构刻章;
4、根据企业自身需要选择一家银行开通企业银行账户;
5、领证30日内向税务机关申报办理税务登记，登记后15个工作日后开始申报纳税。
没有业务可以不做账报税吗?
1、每个企业都需要做账本，没业务也需要零申报。
没有花钱请会计，公司账务该怎么办?
1、选择一个靠谱代理记账，代理记账报税，性价比高;
2、代理记账服务内容包括申报纳税、工商/税务年报、票据整理、税控托管、代开发票等。
企业经营范围/地址/股东/法人发生变化，应该怎么办?
经营范围/股东/法人变更：向市场监督局提供变更所需资料，完成变更登记;
人力资源与劳务派遣外包有什么区别?
1、人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才;
2、劳务派遣外包， 是劳务公司为企业找员工， 找到人才以后， 人才跟劳务公司签合同。
劳务派遣公司适用税率是多少?
差额征税：(全部价款和价外费用—人员工资社保公积金)5%，不能开专用发票;不选择差额征税6%专票。
劳务派遣外包可以进行差额征收吗?
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照规定进行差额征收。
哪些经营范围需要办理劳务派遣资质?
经营范围含劳务派遣的，要办理劳动行政部门颁发的《劳务派遣行政经营许可证》
劳务派遣许可证办理需要什么资料?
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、劳务公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣公司管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;
8、劳务公司经办人携带上述资料前往单位辖区。
劳务派遣公司税务痛点有哪些?
1、发票开具不同，错误的开具发票容易提高税务稽查风险;
2、申报方法不同，错误申报会导致税金多缴纳。
3、人员众多，成本与费用无法明细区分;
与朋友合开公司，不知道怎么分配股权?
针对公司起草《出资人协议》，解决分红方式、约定权利义务、保障进入和退出机制。
企业纳税高，不知道怎么享受税收政策?
减轻企业负担，规避税务风险，专家团队为企业税务筹划。
公司注册后，长期不经营了应该怎么处理?
1、公司不经营，应当根据公司法应当及时注销;
2、通常注销分为：税务注销、工商注销、银行注销;
3、注销时公司有可能存在异常情况，变成非正常户，此时应当先对公司进行“解非”处理，再进行注销;
4、注销时，账务简单、票据量少的客户，可以采用简易注销，一般注销周期为3个月;账务复杂、票据量多、经营时间较长的企业，采用非简易注销，周期为6个月以及以上。
劳务派遣资质代办靠谱吗?
选正规机构代办会更靠谱。



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