试用期是包括在劳动合同期限内的。
劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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