保障金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数x所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年度用人单位时间安排的残疾人及就业人数)*上年度用人单位在职职工年平均工资。账务处理如下:
借:管理费用—残保金,
贷:应付职工薪酬—残保金,
借:应付职工薪酬—残保金,
自2020年1月1日起,职工总数30人(含)以下的企业就不用交残保金,不再有“自工商登记注册之日起3年内”的期限限制表述,是支持小微企业发展的利好政策。
研发阶段费用化如何做会计分录研发和技术服务包括哪些内容带息商业汇票的账面价值如何核算商品质量扣除的货款可否进项税转出尾账是什么动态回收期的计算如何做凭空多出来的原材料的账务处理贷限额与周转信贷协定的区别在哪里