上下班出事故的工伤赔偿怎么处理

企业员工上下班途中出现事故的工伤赔偿，应该计入到应付职工薪酬进行核算，如果有保险赔偿的部分，也应该计入。其分录为，
计提工伤赔偿时，
借：管理费用—工伤赔偿，
贷：应付职工薪酬—职工福利费。
实际支付工伤赔偿时，
借：应付职工薪酬—职工福利费，
贷：银行存款，
收到保险赔偿时，
借：银行存款，
贷：管理费用—工伤赔偿。


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