固定股利支付率政策是企业确定一个股利占盈余的比例,即股利支付率,并在一定时期保持不变。
优点:发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动,体现了“多盈多分,少盈少分,不盈不分”的原则。
缺点:年度间股利支付额波动较大,股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象,成为公司的不利因素;容易使公司面临较大的财务压力,因为公司实现的盈利多,并不代表公司有充足的现金派发股利,只能表明公司盈利状况较好而已;合适的固定股利支付率的确定难度大。
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